Cater09证明 (第7/8页)

现场作业人员，一边不安地询问咏心。

    咏心已经换上与现场作业人员相同的服装，将长发用发圈简单绑起来後再戴上安全帽，边做伸展边说：「智慧源自於生产现场，我必须亲自示范，实际接触生产作业，他们才会相信我是与他们站在一起的，我是来解决问题的，然後愿意跟我一起努力尝试变革，身为老板或者主管不能只是在办公室对着电脑坐一整天，尤其是下令改变以往做法之时，纸上谈兵更是禁忌，唯有到现场才能了解可能发生的问题，进而做到改善，所以这几天我应该都会在这里和员工待上一整天，你如果不想待在这里的话，你就先去忙碌我交代你的事情吧！」

    就在妻鸟还想说什麽的时候咏心已经走到工作现场，先是恭敬地向其他员工行礼，说完请多指教後就立马投入在工作之中，有条不紊地应付不同种类、规格产品的生产，再将固有的标准作业流程加以改写，边做边思考如何才能杜绝作业上的浪费与降低职业伤害的可能，把改善当成日常工作的一部分，其他员工见到长年在海外，神龙见首不见尾的集团长公主居然愿意和员工一起工作，不怕脏，也不怕辛苦，还与员工一起休息、用餐和聊天，并不是来cHa花的，做几下或者做一、两天戏做足就闪人，而是将近一个月的时间都与员工扎扎实实地待在工厂做事，其他时间则在与发生职灾的数名员工进行协商，多次登门拜访展现诚意，并且大方承认是公司错误的政策导致职灾发生，不是员工没有遵守标准作业流程，她诚挚地向员工道歉，同意员工成立於集团工会的SU汽车工会及提高员工薪资，降低