训练（二） (第1/6页)

    两年后，vr导视系统得到全面普及。

    顺连茹所在的公司一跃成为顶级科技公司。

    在各行各业争先恐后进入vr这个虚拟和现实交互的世界，一家生物公司在脑电波方面取得的突出进展，脑电波的应用开始逐渐影响年轻人的生活方式。

    经济低迷，年轻人JiNg神麻木，vr沉浸式T验项目在世界各地兴起，有游戏，竞技，旅行，教育......

    国家颁布《虚拟世界上网法》，要求所有进入虚拟世界的人必须注册，并在虚拟世界实行和现实世界的征信制度同步的“社会积分”。

    这个积分制度出现得太早，几乎伴随着虚拟世界的出现同时现身，据说是大数据预测出统治阶级为了稳固社会，迟早都会采取的制度之一，预计提早了十年提出，于是诞生了几百万年，一直坚实地立足于脚下之地的人类，忽然让他们在仿若睡梦的虚无之地循规蹈矩，绝大多数都无视管理法，只将虚拟世界当做现实的宣泄之地，肆意妄为。

    虚拟世界影响人类之深，隐藏的资源之多，那已经是后话了，而在当时，只有极少数人具有绝对的前瞻意识。

    身在研发前端行业的原因，顺连茹就是其中之一。

    她不知道他升职了多少次，只知道他已经是公司研发部门高层。

    不然没法以员工培训的名义用公款送她去学习。

    “注意啊，你们要习惯用眼睛‘兵分两路’，一只看现实，一只看虚拟。”教员对下面十来个“蛙人”讲解作为导视系