细微的杀意 (第3/17页)

的喜悦。但另一方面，她开始对自己的职涯发展忐忑不安。进入职场十几年，欣仪换过几份工作，也待过几间公司，常看到公司对孕妇不友善。

    直到现在她都还记得，第一份工作时，亲眼看到备受公司信赖的前辈，突然被老板娘破口大骂，只因她怀孕肚子饿去削份水果。

    没怀孕前，欣仪单纯觉得老板们都太苛刻。

    怀孕後，这份潜藏许久的Y影，如同黑暗里的怪物跳了出来，次次警告她别在职场做出出格的事。

    然而事情并不受欣仪控制，贺尔蒙的变化、孕吐与睡眠不足，以及担心产假前的工作交接状况，种种压力不断推挤欣仪的情绪。终於在某天下午，欣仪和主管发生冲突，主管直指欣仪怀孕後太过情绪化，让始终处於压力高点的欣仪不堪负荷。

    她失控了。

    欣仪离开主管办公室後不发一语，走到楼梯间才开始痛哭，宣泄过後她没有放在心上，觉得不过是正常的压力释放。

    直到下次产检，医生询问是否有任何不适时，欣仪才觉得最近肚子常常紧绷，进一步检查的结果，居然是太早开始g0ng缩。医生给出卫教单，解释什麽是g0ng缩，子g0ng收缩简称g0ng缩，是产兆之一，如果太早开始出现是异常状态，不多加留意可能会早产。

    医生交代欣仪多休息，最好停止工作。

    听到这麽说，对欣仪而言不啻晴天霹雳。原本她预定做到产前，现在才五个多月就要请假，公司准假吗？欣仪爬了几天的法规，吞吞吐吐向主管反映她的身T状况。

    主管没有当面拒绝，只是委婉告知公司规模不大。欣仪想请长假的话，没有办法保证之後还能回归原职，希望